Que un NO, no te detenga

Venezuela actualmente está pasando por constantes cambios en diferentes aspectos y como resultado cada día hay más jóvenes con ganas de comerse el mundo con sueños ambiciosos y con mente de emprendimiento.

Jóvenes que por sus ganas de superación entran en organizaciones, donde puedan ganar más que un sueldo, ganan experiencias de desarrollo personal y profesional, que los llevan aún más cerca de sus metas o sueños. Y es ahí en el camino de alcanzar ese sueño donde conocemos personas con mucha más experiencia y edad que no creen en ti, no creen en nosotros. Amigos, familiares, hermanos y hasta tus propios padres muchas veces no creen en lo que tienes y la primera palabra que te dicen es NO.

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Un NO que para muchos es la barrera más grande que pueden conseguir en su camino, dicho por personas que ya pasaron por la edad que tu pasaste, que pasaron por frustraciones o fracasos rotundos en el intento de alcanzar sus metas, o que sencillamente no tuvieron el valor para salir y decir ¡YO SÍ PUEDO! que se dejaron vencer por el primer obstáculo que se les interpuso. Una vez leí que mientras más veces te digan que no, quiere decir que tu sí está más cerca.

¿Por qué hablo de esto?  Es sencillo, muchos de los que me conocen saben que soy un soñador compulsivo muy optimista, para muchos quizás un loco que anda por el mundo motivando a los demás con sus palabras con una sonrisa y diariamente diciendo ¡SÍ SE PUEDE!

Todo esto va de la mano por una meta que me planté el año pasado, que para muchos fue como apuntar a la galaxia, recibí muchos NO, pero esto fue lo que más me motivó a continuar, y fue así cuando comenzó un 2015 lleno de SÍ y sin obstáculos.

Que un NO, no te detenga - AIESEC Venezuela 2

“Ya que mi objetivo era permitir que todos los jóvenes de mi país vivieran una experiencia cultural y que entendieran lo que es la experiencia AIESEC la cual a mi parecer es la solución a muchos de nuestros conflictos.”

Ya que mi objetivo era permitir que todos los jóvenes de mi país vivieran una experiencia cultural y que entendieran lo que es la experiencia AIESEC la cual a mi parecer es la solución a muchos de nuestros conflictos.

Fue un año de mucho esfuerzo pero con un camino lleno de experiencias enriquecedoras y que al final se llegó a más de un sueño, se superó una barrera. Se superaron muchos NO.

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Después de todas estas experiencias he llegado a la conclusión que la fórmula para alcanzar un sueño es simple, planificación, ejecución, constancia y el ingrediente secreto es: ponerle todo el corazón a cada cosa que haces, siempre teniendo claro tu objetivo.

Ama lo que haces, hazlo con pasión y corre cada día para alcanzar tus sueños sin aceptar nunca un NO.

¿Como hacer un Curriculum Vitae?: ¡Basta de pelear con tu curriculum!

Muchas veces conseguimos esta tan añorada oportunidad de trabajo por la cual daríamos el todo por el todo con tal de obtenerla. Nos arreglamos bien, nos preparamos, pensamos lo que vamos a decir y llegamos al tan esperado lugar para concretar una entrevista. Emocionados llevamos nuestro Curriculum Vitae y sonreímos al escuchar el “te contactaremos” pero hay ocasiones en que nos quedamos esperando ese momento tan anhelado y nunca sabemos el porqué.

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Entonces, ¿ como hacer un Curriculum Vitae  que enganche a la gente o cómo puedes mejorar el mismo? Te voy a dar estos consejos:

  1. ¿Con o sin foto?: Por favor, ahórrate la selfie que te has tomado en la casa de tus amigos o durante las vacaciones de verano o la cocina. Se trata de un documento donde vas a dejar constancia de tu imagen profesional, por ende, selecciona una fotografía tamaño carnet. Lo ideal es con un fondo blanco unicolor de manera de que puedan identificarte mejor. No tienes que estar serio como una pasa, a veces una ligera sonrisa puede transmitir confianza. También está la opción de no colocar una fotografía. Esta es una estrategia muy usada en Europa actualmente, ya que para muchos empleadores tienen la tendencia a clasificar o juzgar a una persona inmediatamente por su fotografía, descartándola si no es lo suficientemente profesional o no les inspira confianza.
  1. Datos básicos y de contacto: Nombres, apellidos, lugar actual de residencia, teléfonos y los e-mails de contacto son más que suficientes. Si deseas colocar algún otro dato, procura que sea relevante. Mucha gente me pregunta: ¿Tengo que colocar mi edad? Puedes hacerlo, pero expertos recomiendan NO colocarla. La edad a veces es un filtro que utilizan muchas empresas para no contactar, en especial si es gente joven. Además, piensa en la sorpresa que se llevarán al contactarte por tu experiencia  o tus habilidades y ver la edad que tienes.
  2. Crear cuentas más profesionales: Mucha gente todavía tiene la mala costumbre de colocar por ejemplo su
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    “A veces los entrevistadores preguntamos: “¿Porqué en tu correo el 1995 o tal cosa?” Piensa si realmente se ve profesional decir en una entrevista que tu correo es brujita17@hotmail.com o elpacoX@gmail.com . “

    primera cuenta de Hotmail o Gmail. A veces los entrevistadores preguntamos: “¿Porqué en tu correo el 1995 o tal cosa?” Piensa si realmente se ve profesional decir en una entrevista que tu correo es brujita17@hotmail.com o elpacoX@gmail.com . Crea cuentas genéricas, usando tu nombre basta. Evita los números u otra simbología a menos de que al momento de registro el servidor te lo solicite.

  3. Escribir un objetivo que quiero lograr para un lapso de tiempo (3-5 años): Esto es importante porque le va a dar una idea a la empresa del tipo de persona que tiene enfrente. No hagas esta descripción basada en la empresa a la que estás aplicando si no a tus expectativas y metas de vida. Esto te servirá mucho a la hora de tu entrevista ya que podrás explicar mejor porqué la empresa u organización a la que aplicas puede ayudarte a conseguirlas.   Aquí también puedes mostrar y exponer aquello que te diferencia, eso que te hace destacar. Evita palabras y frases cliché como: proactivo, entusiasmado, innovador, enfocado al logro, etc., ya estamos cansados de leer eso, se tú mismo   y crea algo distinto que nos haga decir “¡hey, deberíamos llamar a esta persona!”
  1. Colocar la información y referencias necesarias: la formación académica es importante pero no queremos saber cuándo te graduaste de preescolar. Así sea que estés culminando tus estudios universitarios o T.S.U debes colocarlo. Las pasantías son absolutamente válidas como experiencias. Se breve. Lo importante es que cada experiencia sea verificable y puedas defenderla a la hora de la entrevista. Si eres joven y no has tenido una experiencia laboral puedes pedir referencias sobre tu desempeño a terceras personas (nunca la familia) como profesores o docentes universitarios, modelos o simulaciones, organizaciones estudiantiles e incluso, si eres AIESECo, ¡AIESEC es una de tus mejores referencias!
  1. Los idiomas: Una vez un profesor me dio el mejor consejo que alguien me pudo dar en la vida: “el tamaño de tu mundo y de tus oportunidades serán directamente proporcional a la cantidad de idiomas que hables”.  Si hablas algún idioma por supuesto puedes colocarlo en tu CV, eso lo hace increíblemente atractivo. Sin embargo, lo ideal es que esto siempre venga acompañado de alguna certificación de alguna institución que de constancia del nivel que dominas. Si no sabes qué nivel tienes, hay muchas instituciones que ofrecen pruebas diagnósticas o de nivelación de forma gratuita, como EF quienes que podrán enviarte un resultado basado en el marco común europeo.  Si deseas certificaciones mucho más serias y avaladas internacionalmente puedes dirigirte a los consulados o institutos de cultura del país del idioma que hablas donde ellos podrán ayudarte con la certificación.

    ¿Como hacer un buen Curriculum Vitae?: ¡Basta de pelear con tu curriculum! 3 - AIESEC Venezuela

    Una vez un profesor me dio el mejor consejo que alguien me pudo dar en la vida: “el tamaño de tu mundo y de tus oportunidades serán directamente proporcional a la cantidad de idiomas que hables”.

  2. Curriculum Digital: El 80% de las organizaciones y empresas buscan el CV en línea. Siempre ten tu CV en formato digital y actualizado. Usa PDF, evita el Word, Power point y sobretodo, Excel. Usa un formato sencillo y procura que no pase de una página con letra tipo Arial que es de fácil lectura. Siempre lleva uno contigo en un pendrive, nunca sabes cuándo puede presentarse una oportunidad. Una buena forma de mostrarte es a través de la red social profesional LinkedIn. Las grandes empresas a nivel nacional e internacional, hacen contactos y reclutamientos allí y podrás adquirir una forma más profesional en el mundo digital.
  3.  Cero mentiras: Mentir es lo peor que puedes hacer. Hay personas encargadas en el departamento de recursos humanos de verificar la información que estás administrando allí. Cualquier mentira, por más blanca que sea o por mejor que he haga ver en el curriculum, es una oportunidad menos que tienes.

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“La mejor manera de hacer carrera es transmitir a los demás la impresión de que ayudarte sería para ellos de gran provecho.” – Jean de la Bruyere.

¿Cual Venezuela Vender?

Desde hace ya varios años, las áreas de intercambios entrantes en Venezuela nos hemos enfrentado con una gran interrogante, de la cual han surgido interesantes debates y, por supuesto, ideas muy valiosas para la promoción de AIESEC en Venezuela: “¿Cuál Venezuela vender?”. Claramente la duda surge de la innegable existencia de variadas percepciones de nuestra “realidad país”. Para algunos, Venezuela es y seguirá siendo el paraíso tropical, de comida sabrosa, mujeres hermosas y del que la historia nos cuenta maravillosos relatos de intercambio cultural con cálidos recibimientos a todo aquel que está dispuesto a conocer este hermoso país; sin embargo, hay quienes han decidido obviar esta idealización del país dado que “la situación” les ha obligado a visualizar un panorama más caótico en donde la inseguridad, la escasez y el alto costo de la vida limitan mucho las acciones que podamos llevar a cabo para progresar.

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ADVERTENCIA: Antes de profundizar más allá en todo este meollo de nuestras “dos Venezuelas”, me gustaría aclarar que no pretendo acá ofrecer una Guía de Ventas, más bien sería de gran agrado para mi, poder compartir con ustedes algunas ideas que nos permitan ser sinceros en lo que son nuestras fortalezas y oportunidades, de modo que, en efecto logremos un impacto positivo mayor y mejor en nuestro país. 🙂

¿De dónde surge nuestra inseguridad?

CUÁL VENEZUELA VENDER- AIESEC Venezuela 1

“es necesario reconocer que como ciudadanos también hemos podido fallar al no cuidar todas las bondades que ofrece Venezuela, hemos podido perder el verdadero sentido del orgullo por nuestro país.”

Bien podemos indagar acerca de las razones que hoy nos han colocado en la incómoda situación de tener que elegir qué país es el más conveniente ofrecer para todos aquellos jóvenes dispuestos a darse la oportunidad de vivir en él; en primer lugar, resalta por supuesto la polarización política que nos arropa a todos sin excepción y que nos dificulta un diagnóstico más justo sobre lo que acontece en nuestro país, sin embargo, más allá de que sí creemos que los actores políticos han errado en la manera de llevar el país, es necesario reconocer que como ciudadanos también hemos podido fallar al no cuidar todas las bondades que ofrece Venezuela, hemos podido perder el verdadero sentido del orgullo por nuestro país y quizás es por eso que, aun en AIESEC podemos intentar escondernos detrás de dos países totalmente distintos “la Venezuela chévere que te invita conocerla” o “la Venezuela que está mal y necesita tu ayuda”.

¿Por qué hacemos lo que hacemos? (once again…)

Así como es importante entender de dónde surge la dificultad de decidir el enfoque del discurso de nuestra promoción, lo es también entender por qué es que queremos promocionar los intercambios entrantes en Venezuela. La visión de AIESEC 2020 nos invita a ser más accesibles a más personas en cualquier lugar, pero ¿por qué necesitamos llegar a más personas? Pues creemos que es a través de estos intercambios que propiciamos situaciones que ayudan a desarrollar el potencial de las personas y estas situaciones no son necesariamente “perfectas” ni tampoco “caóticas”. Es decir, no está mal vender la oportunidad de conocer la caída de agua más grande del mundo, ni tampoco pedir ayuda de buena voluntad para ayudar a solventar problemas críticos en nuestro país, lo importante es abrir los espacios suficientes para que muchas personas puedan verse beneficiadas a través de nuestros intercambios.

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CUÁL VENEZUELA VENDER- AIESEC Venezuela 3

“Reconocer esta diversidad de realidades nos permitirá ofrecer un país más rico y con mayores opciones de experiencias”

La única realidad, ¡es que hay muchas realidades!

En resumidas cuentas, debemos entender que no se trata de que vivimos en dos países en un mismo territorio, más bien vivimos en un país (para mí el mejor del mundo) en el que confluyen muchas realidades (buenas y por mejorar).Reconocer esta diversidad de realidades nos permitirá ofrecer un país más rico y con mayores opciones de experiencias, además Venezuela necesita de jóvenes que reconozcan la riqueza que tiene en todos los aspectos para que, con mucho orgullo, impulsen el cambio que todos anhelamos.

EXTRA TIPS

  • Sé sincero. Nuestro país tiene muchas cosas buenas pero también sus propios problemas (como cualquiera en el mundo), negarlos sería una mentira fácil de descubrir.
  • No te olvides de la gente. El venezolano se vende por sí mismo, porque somos alegres, solidarios y de buen corazón, ¿quién no quisiera estar con alguien así?
  • Abre las puertas. Da a conocer las bellezas naturales de nuestro país, no será el centro del intercambio pero si un extraordinario recuerdo.
  • Piensa en grande. No limites el impacto que hacemos al hoy ni a tu comunidad, cada intercambio dejará una huella imborrable en el camino de construcción de nuestro país.
  • Aprovecha. Cada persona que viene a nuestro país puede aportar muchas más cosas que las que crees, el intercambio cultural nos abre a nuevas posibilidades.

Y tú… ¿Cómo vendes a Venezuela?

5 buenos consejos para no ser atrapado por la rutina

¿Sientes que haces siempre lo mismo? No te preocupes, no solo te pasa a ti. Una rutina es algo normal para todos los estilos de vida; nos levantamos a cierta hora, comemos a ciertas horas, estudiamos, trabajamos, dormimos, etc. El problema de las rutinas empieza cuando todos los días se vuelven monótonos y por eso aquí tienes 5 consejos para no ser atrapado por la rutina:

1- Haz las cosas de forma diferente

Si tienes una rutina muy estructurada, empieza por pequeños cambios. Toma una ruta diferente al trabajo o a la universidad, cámbiale el sonido a tu alarma o almuerza en un sitio diferente. Hacer cambios bruscos a tu estilo de vida puede ser difícil y probablemente termines volviendo al principio, pero si haces cambios pequeños constantemente no hay forma de quedarte estancado.

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2- Recuerda por qué haces lo que haces

Una rutina es una “costumbre o hábito adquirido de hacer algo de un modo determinado, que no requiere tener que reflexionar o decidir”. Cuando dejamos de reflexionar sobre lo que hacemos y entramos en modo robótico las cosas parecen cumplirse por inercia pero no estamos disfrutando de lo que hacemos. Si estás estudiando la carrera que amas o estás trabajando en la profesión de tu vida deberías estar siempre reflexionando para cumplir cada tarea dando lo mejor de ti y ponerle tu firma con orgullo. Si no puedes recordar positivamente el porqué de lo que haces tal vez es momento de dejarlo.

5 buenos consejos para no ser atrapado por la rutina - AIESEC Venezuela 2

“Si no tienes el hábito de la lectura empieza por algún libro ligero pero si estás más acostumbrado entonces varía el género literario a uno totalmente diferente.”

3-Lee un libro

No hay nada más cierto que la frase “leer es vivir muchas vidas en una sola” y que mejor manera de salir de la rutina que adentrarte en una historia que te atrape hasta su final. Si no tienes el hábito de la lectura empieza por algún libro ligero pero si estás más acostumbrado entonces varía el género literario a uno totalmente diferente. A lo mejor no has leído un libro por algún prejuicio y cuando finalmente lo haces te termina gustando.

4- Aprende algo nuevo solo porque sí

Cuando empezamos a estudiar desde pequeños todos lo que aprendíamos era porque nos llevaban al colegio a aprender. Ahora como adultos podemos tomar decisiones y distribuir nuestro tiempo en aprender lo que queramos, no siempre deben ser cosas complicadas. Aprende sobre un hobby o aprende un oficio, lo mejor de todos es que hay miles de páginas webs con cursos gratuitos que puedes realizar desde la comodidad de tu casa y a tu propio ritmo.

5 buenos consejos para no ser atrapado por la rutina - AIESEC Venezuela 1

“Toma un intercambio al exterior y se un Ciudadano Global con nosotros.”

5- Haz algo bueno por alguien

Cuando estás dentro de una rutina monótona sueles abstraerte de la realidad de las personas que te rodean. Recuerda siempre que es mucho mejor dar que recibir, cuando haces algo bueno y eso ayuda a una persona que lo necesitaba te sientes útil y la otra persona se siente agradecida.

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 Olvídate de tus propios problemas y ponte en el lugar del otro, esto te hará reconocer que todo tiene una solución. Si quieres hacer algo bueno a lo grande, la mejor manera es hacerlo con AIESEC. Puedes ser un Ciudadano Global y participar en un programa de voluntariado en otro país, definitivamente con esto romperás la rutina y abrirás tu mente a otro cultura.

Asegúrate que lo que hagas te otorgue profunda existencia

Es sencillo, el secreto es ser parapasional, la combinación perfecta entre ser profesional y completamente pasional. Cuando descubres eso que te hace feliz, eso que te llena, que te hace vibrar, que te estremece, te mueve y te impulsa a seguir en la construcción de tus sueños, es porque estas en el camino correcto.

Yo aún no me atrevo a decir que soy la mujer que siempre he querido ser porque considero que aún me faltan muchas cosas por vivir, aprender, madurar y desarrollar para que eso ocurra, pero lo que sí sé es que me siento feliz de ser quién soy hasta ahora y tengo la plena seguridad de que estoy justo en el lugar donde debo estar y en el momento de mi vida que debe ser, ni más ni menos.

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Cuando somos jóvenes no tenemos claro cuál es el camino que debemos seguir para alcanzar nuestros sueños pero indiscutiblemente el pertenecer a una Organización como AIESEC le da rumbo a ese objetivo, como leí en algún lugar una vez  los sueños cambian y evolucionan según nos vamos acercando. Esto no me parece un problema sino una reafirmación de que “La meta” en sí, no es lo que más vale la pena, sino el vivir en su persecución.

Asegúrate que lo que hagas te otorgue profunda existencia - AIESEC Venezuela 2

“Cuando somos jóvenes no tenemos claro cuál es el camino que debemos seguir para alcanzar nuestros sueños pero indiscutiblemente el pertenecer a una Organización como AIESEC le da rumbo a ese objetivo..”

Es el camino recorrido, es el trayecto, son las personas que conoces, es la oportunidad de viajar, de ser escuchado y escuchar, de ser libre, de comprender, de ser conscientes, de construir, imaginar, de moverse con un propósito y a veces actuar sin él porque simplemente nos produce bienestar, es trabajar hasta tarde y que tus padres o familiares te digan que te estas acabando la vida, pero no es cierto, en realidad estás viviendo más que nunca. Dejarse convencer que en el planeta existen pequeñas personas que como tú apuestan positivamente por un GRAN CAMBIO y con ello me refiero no sólo para el mundo sino también para sí mismos, porque una vez que eres parte de algo tan inmenso como AIESEC, eso te cambia la vida, te hace ver las cosas con una renovada perspectiva, amplia tus horizontes y te confiere una visión holística.

La clave es hallar un equilibrio entre tus momentos de locura repentina, de danza desenfrenada, de inesperados bostezos, de ataques de risas y momentos de desconcierto,  responsabilidad y disciplina. Una vez que obtienes ese balance estas siendo congruente contigo mismo y eso que te otorga una profunda existencia.

Asegúrate que lo que hagas te otorgue profunda existencia - AIESEC Venezuela 3

“el mundo seguirá girando y aunque, de cierta manera, todo está en constante cambio, es tan importante distinguir qué es lo que nos hace felices, como saber qué vamos a hacer para alcanzarlo”

En otras palabras y como lo dice Correa una escritora mexicana, “el mundo seguirá girando y aunque, de cierta manera, todo está en constante cambio, es tan importante distinguir qué es lo que nos hace felices, como saber qué vamos a hacer para alcanzarlo”.

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Por último NO TEMAS, no tengas miedo de arriesgarte, de salir de tu jaula, de ir más allá, ten por seguro que tus sueños lo valen todo, valen las noches de insomnio, las lágrimas caídas, las discusiones inevitables contigo mismo y con otros, los éxitos propios y los del entorno, todo es parte de la trama y esa es la que más vas a AMAR en la medida que la hagas tan tuya que se te note a raudales que estás haciendo lo que te gusta… y si me preguntan mi pasión es el arte aplicado a AIESEC se traduce en EXPERIENCIAS y esa brillante capacidad que tiene esta Organización para transformar vidas, para mí, eso no tiene precio.

Los secretos para ser un Líder AIESECo

Según la RAE un líder es una ´´Persona o entidad que va a la cabeza entre los de su clase…´´, para mí un líder es una persona que posee la capacidad de atraer y relacionarse con sus pares, influyendo en las mentes de las personas que trabajan con él. Además, es importante que este líder tenga la capacidad de incentivar, gestionar, motivar y evaluar a un grupo entusiasmando a alcanzar un objetivo.

Ser un líder no es trabajo fácil, es un aprendizaje constante que en muchos casos es producto de las equivocaciones que cometemos. A lo largo de mi carrera en AIESEC, he aprendido algunos secretos para ser un buen líder que a continuación compartiré con ustedes.

  1. VALOR INQUEBRANTABLE

Desde mi punto de vista, este es el secreto más importante, la confianza se transmite y no hay seguidor que se resista. Nadie quiere ser liderado por alguien a quien le falta valor o confianza en sí mismo. ¿Si tú no crees en ti, quién va a hacerlo? Un buen líder tiene que saber proyectar.

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  1. DECISIÓN
Los secretos para ser un Lider

“Nadie quiere ser liderado por alguien a quien le falta valor o confianza en sí mismo. ¿Si tú no crees en ti, quién va a hacerlo? Un buen líder tiene que saber proyectar.”

Un hombre que dude de sus decisiones está demostrando que es inseguro. Algo que marca la actitud de un líder es su determinación y tomar las riendas en todas las situaciones.

  1. HACER ELOGIOS

La nobleza y el valor de reconocer logros ajenos influyen mucho en el respeto de los seguidores y es un sentido de justicia para otorgar el mérito a quien lo merece.

  1. MAESTRIA EN EL DETALLE

Uno de los puntos más complicados… un líder es un maestro en el arte de ser detallista. Todo líder debe ver desde el aspecto mínimo hasta el más avanzado tratando de que nada quede por fuera.

  1. SIMPATÍA Y COMPRESIÓN

Debes ser simpático, capaz de comprender a las personas y sus problemas. Es clave entender que las personas que trabajan contigo son seres humanos y muchas veces pueden tener problemas o complicaciones.

  1. ARMAR PLANES Y SEGUIRLOS

Si quieres ser un buen líder, no puedes olvidar tu planificación. Un buen líder siempre planea un ataque estratégico para no actuar por un simple impulso.

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  1. TRABAJAR MÁS QUE LOS DEMÁS

    Los secretos de ser un lider 2

    “Todo líder debe ver desde el aspecto mínimo hasta el más avanzado tratando de que nada quede por fuera.”

Tienes que tener buena voluntad y hacer más de lo que exiges a las personas que están trabajando contigo, como en las guerras medievales, el líder siempre está de primero dispuesto a recibir el primer golpe.

  1. ASUMIR RESPONSABILIDADES

Un líder debe asumir responsabilidad por las equivocaciones cometidas, tanto personales como las del equipo de trabajo.  Tal vez la última no la esperaba pero es muy simple, si un equipo falla también el líder falló porque no pudo sacar la situación adelante.

Parar tí amigo lector, ¿Cuales crees que sean los secretos para ser un líder y mejorar tu Liderazgo?.

La gran pregunta

Pienso que querer cambiar al mundo es una idea de locos, pero conformar un equipo que crezca a nivel mundial para poder cambiarlo es mucho más que una locura… ¡es una obra de arte! Un logro humanístico tan grande que tengo fe dejará huellas imborrables. Ahora, se preguntarán por qué digo todo esto.

Hace años, antes de comenzar a estudiar mi carrera en la universidad, solía investigar sobre organizaciones juveniles, grupos estudiantiles, modelos internacionales, etc; para algún día -llegado el momento- poder formar parte de alguna y crear algo genial. Y entonces, no recuerdo cómo, encontré a AIESEC. Me interesó su causa, su porqué, la manera en la que todo funcionaba, que fuese manejada por estudiantes menores a 29 años en más de 126 países. Y apenas ingresé a la universidad, entré a esta ONG. Siempre digo que no fue una casualidad, tenía que pasar, porque si no, no sería la persona que soy hoy en día.

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AIESEC Venezuela - La Pregunta

“No hubiese asumido la responsabilidad con 17 años de comprometerme con el manejo del talento de mi equipo, ni con el desarrollo de programas o proyectos que generaron un increíble impacto social”

No hubiese asumido la responsabilidad con 17 años de comprometerme con el manejo del talento de mi equipo, ni con el desarrollo de programas o proyectos que generaron un increíble impacto social en la población más necesitada de mi ciudad, ni con la difusión internacional de estos proyectos para invitar a increíbles chicos extranjeros a hacer un trabajo invaluable en mi país.

Pero eso es solo lo laboral, ¿qué he ganado en lo personal? Conocer a personas increíblemente talentosas, bondadosas, inteligentes, trabajadoras y creativas. Conocer a los diferentes, los que no tienen miedo de arriesgarse para lograr sus objetivos, los creadores. Aquellos que ven las oportunidades y soluciones donde el resto solo ve problemas.

También he aprendido costumbres de otras culturas, he compartido mis propias costumbres y cultura, he ganado amigos de Polonia, Egipto, Brasil, Chile, Argentina, Irlanda, Francia, etc. Y todo esto sin salir Venezuela. Imaginen cómo sería irse de intercambio, vivir y trabajar un tiempo en otro país, con una increíble empresa u ONG, generar un cambio positivo y conocer a gente maravillosa.

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Después de todo esto, del gran cambio y crecimiento que he podido lograr y del que me he nutrido durante mi vida AIESECa, la pregunta que al comienzo de este artículo me planteé ha cambiado completamente. Ya no es necesario que sepan “¿por qué AIESEC?”, ahora es necesario que respondan “¿por qué no?”.

AIESEC: The Experience

“Nunca llegué a pensar que antes de los veinte años viviría momentos que me harían crecer de tan distintas maneras, ver y comprender las realidades de diferentes personas, incluso más allá de nuestros límites geográficos.”

Hace casi dos años escuché en la radio un llamado a jóvenes con el fin de “captar talentos”, no entendí realmente a qué se refería pero decidí acercarme a la dirección que señalaban, por lo rápido de la pauta ni siquiera logré escuchar el nombre de quienes representaban ese espacio.

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  Recuerdo ver muchas personas contemporáneas conmigo, de hecho aparentemente ninguno pasaba los 23 – 24 años (esto refiriéndome a los encargados del evento), no llegué a tiempo suficiente para entender de qué se trataba así que sólo me senté a escuchar. Intercambios, experiencias, cambiar vidas, idiomas, otras cultura, eso y mucho más pude captar durante su “presentación”. Al final de la jornada me anoté en un lista para un curso de idiomas (o eso me pareció) y procedieron a realizarme una entrevista; recibí una llamada una semana luego del evento donde me informaban haber entrado en AIESEC, desconocía totalmente de qué se trataba y cómo cambiaría mi vida desde entonces.

AIESEC The Experience 2

“Salí de mi zona de confort y descubrí una realidad totalmente diferente…”

  Nunca llegué a pensar que antes de los veinte años viviría momentos que me harían crecer de tan distintas maneras, ver y comprender las realidades de diferentes personas, incluso más allá de nuestros límites geográficos. Encontrar personas de las que aprender tantísimo, conocer el potencial que se tiene como persona, futura profesional y el poder de ser voluntario. A lo largo de este tiempo he descubierto y potencializado habilidades que ignoraba, he adquirido nuevos conocimientos que se acoplan a mi vida en general.

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  Salí de mi zona de confort y descubrí una realidad totalmente diferente; hoy en día soy una persona más consciente de su entorno y el cambio que este necesita, que es posible mejorar pero que el cambio ocurrirá a partir de cada uno de nosotros. AIESEC te brinda crecimiento, aprendizaje, multiculturalidad, crecimiento profesional, desarrollo de tus habilidades, AIESEC te brinda La Experiencia de tu vida.

Rebeldes con causa

 “Esto es por los locos. Los rebeldes. Los alborotadores. Los que ven las cosas de manera diferente. Mientras que algunos pueden verlos como los locos, nosotros vemos genios. Porque las personas que están lo bastante locas como para creer que pueden cambiar el mundo, son las que
lo hacen.”  
– Apple

Cuando Apple ideó el ahora famoso eslogan “Think Different” y la filosofía detrás de él, su objetivo principal, era reivindicar la posición de todas aquellas figuras que habían calado en la historia en base a la firme creencia de que pensando diferente podían generar un verdadero paradigma. La campaña se sostenía en fidelizar antes que vender. Apple rescató en su momento la idea de que la rebeldía era un concepto inseparable de la innovación. Y para todos aquellos que alguna vez nos hemos permitido sentirnos inspirados por grandes figuras, se nos vuelve evidente que el principal punto de innovación llegó en ese momento donde se permitieron no hacer lo que se esperaba que hicieran.

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Todos los que formamos parte de AIESEC hemos sido testigos, directos o indirectos, de comentarios que poco favorecen a nuestra organización. “Lo niños buenos que quieren cambiar al mundo” escuché hace poco, acaso como un comentario jocoso que pretendía desvirtuar el trabajo que miles de jóvenes realizan alrededor del mundo. Sin embargo, basta con entender la magnitud de nuestro movimiento para darnos cuenta que, efectivamente, AIESEC está promoviendo un cambio. Somos 100.000 jóvenes y 128 países que creen en nuestro objetivo y trabajan todos los días para promover ese necesario viraje, en un mundo que parece resistirse a cambiar. Nos hemos propuesto ser parte del verdadero cambio en un mundo donde la armonía parece un concepto cada vez más lejano. Hemos decidido ser parte de una transformación, con la firme creencia de que los pequeños actos también valen, una persona a la vez. ¿No nos hace esto unos verdaderos rebeldes?

Somos rebeldes en el momento que decidimos perseguir un objetivo, aún en contra de las aparentes dificultades, convencidos de nuestro poder y nuestras ideas. No es sedición ni amotinamiento: es rebeldía con causa, al estilo millenial. Somos insurrectos preparados, conscientes de nuestro entorno, tercos, fascinados por el mundo, pero, sobre todo, potenciales líderes (líderes verdaderos, empáticos, inclusivos, diversos, más humanos).

Sabiendo esto, con base en mi experiencia en AIESEC y consciente de los miles de rebeldes que están allá afuera, me atrevo a copiar aquí cinco cosas que todos los rebeldes con causa deberían saber:

 

“Un rebelde comprende dónde debe darse el cambio y qué pasos seguir para generarlo.”

 1.- Cuestiónalo todo.

  No se trata de desobediencia ni desconfianza: es sobre innovación. La cuestión es dudar de lo ya establecido, de lo usado y de lo ya conocido, y atreverse a buscar formas diferentes de hacer las cosas y abordar los problemas. Es muy fácil implementar cien ideas que ya han sido usadas y comprobadas, pero ejecutar una idea novedosa requiere de valentía y tenacidad.

2.- Para un rebelde, el único verdadero pecado es la ignorancia.

Un rebelde conoce y entiende la causa por la que lucha. Está consciente de su entorno y de los que lo rodean. Sabe cuáles son sus capacidades y admite sus puntos ciegos. Un rebelde comprende dónde debe darse el cambio y qué pasos seguir para generarlo. Mira hacia atrás, no para hacer lo que los otros hicieron, sino para deducir lo que nunca se ha hecho e implementarlo.

3.- Si lo único que quieres es reconocimiento, trabaja solo. Si quieres un verdadero impacto, busca a otros rebeldes.

La fórmula es bastante simple: si una mente fuera de lo común puede generar un cambio, cien pueden generar un enorme cambio.

4.- Las dificultades no se destruyen: se transforman.

Para un rebelde, resulta insoportable verse frenado por los obstáculos o las adversidades. Son orgullosos y se niegan a pensar que hay cosas que no pueden ser solucionadas. Si una dificultad no puede ser resuelta, por lo menos puede ser transformada en una oportunidad, justo como un fracaso, de no poder ser evitado, se puede tornar en una enseñanza.

 

“Las armas de los rebeldes son la tecnología, la transmisión y el ingenio.”

5.- Trabajan todos los días, pero no esperan resultados inmediatos.

Entendiendo la magnitud de su causa, un rebelde trabaja todos los días para lograr sus objetivos, pero está dispuesto a esperar para ver los resultados, consciente de que sólo bajo la debida paciencia y el trabajo constante pueden gestarse los verdaderos frutos del esfuerzo.

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Plus.- Un rebelde se vale de sus armas.

Ni cuchillos ni ballestas, ni nada que se le parezca. Al mejor estilo millenial, las armas de los rebeldes son la tecnología, la transmisión y el ingenio. Se valen de sus recursos y entienden el poder de la palabra y de la comunicación.

 En base a tu experiencia coméntanos,  ¿qué cosas crees que todo rebelde con causa debe saber?

The perks of being an AIESECer

Puedo recordar cómo diez meses atrás, en mi primer contacto con la ONG, la no-muy-definida-idea de intercambios en todas partes del mundo y la posibilidad de impactar positivamente a distintas comunidades fueron, de ese discurso de ventas que casi todos los miembros de esta gran organización nos sabemos de memoria, los aspectos que más me hicieron sentir la necesidad de convertirme en un joven AIESECo.

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Aunque al principio me regodeaba con ese orgullo—un poco arrogante—de realmente sentirme útil para el mundo que habito, con el paso del tiempo, el trabajo,  las responsabilidades, que se sumaban al montón de cosas que otros compromisos me exigían, y la desmotivadora visión de un país que realmente no había cambiado a pesar de mis ambiciosos esfuerzos, fueron haciendo que me preguntara por primera vez el porqué de mi trabajo en la organización.

Supongo que es común que los miembros de esta ONG se sientan un tanto desorientados en su tránsito a través de ella cuando se dan cuenta de que, en la mayoría de los casos, entrevistar candidatos para hacer un intercambio, armar stands en algún campus universitario o hacer tediosos análisis de clima organizacional, no son precisamente la experiencia humanitaria que vinieron buscando.

Para tratar de salir ileso de esa crisis existencial AIESECa en la que había caído, me dispuse entonces a investigar un poco sobre las razones por las que ser un voluntario era bueno, necesario o importante. Entre tantos artículos del mismo tópico que encontré en internet, y luego de analizar un poco mi propia experiencia,  pude discernir que las siguientes tres razones generales eran realmente excelentes:

  1. Desarrollas nuevas habilidades

Si, por ejemplo, contrastamos las escazas o pocas destrezas sociales que tenía al principio del año 2015 y las comparamos con la manera en la que me desenvuelvo ahora, cualquier diría que el pasado yo y el actual son dos persona distintas. Tanto que puedo recordar cómo antes de decidir ser voluntario, una de las cosas que más me aterraba era, precisamente, tener que convivir con personas nuevas… ¡Qué bueno que el antiguo yo decidió arriesgarse!, porque aprender de todos mis compañeros en la Organización ha sido una de la cosas más gratificantes en mi vida hasta ahora.

De allí que el segundo punto sea:

  1. Creas nuevas conexiones y nuevos amigos

Muchos no creerían lo simple que resulta crear amistades en todas partes del mundo ni cómo los miles de kilómetros entre las regiones de un mismo país se reducen hasta casi dejar de existir cuando perteneces a una ONG como esta; no obstante, para mí lo más sorprendente no es la facilidad con la que las conexiones trascienden las grandes distancias, sino cómo individuos con personalidades totalmente distintas a la tuya, aquellos con lo que probablemente nunca habrías estado dispuesto a conversar antes de unirte a AIESEC, pueden convertirse un amigo de confianza.

La última razón no está inspirada en el artículo de ningún blog sobre voluntarios, no es un verdadero beneficio y es, quizá, algo muy exclusivo de esta Organización; sin embargo, luego de descubrirla recientemente, todo mi trabajo, todos mis esfuerzos y todos esos stands armados en campus universitarios cobraron sentido:

  1. Ayudamos a construir una generación más humanitaria

No es del todo seguro que la labor de un voluntario en el extranjero logre hacer que los problemas de una comunidad entera desaparezcan, ni es muy probable que suceda lo mismo si algún Ciudadano Global viene a Venezuela a entregarnos su apoyo; lo que sí es cierto es que ese intercambio cultural es capaz de generar en sus participantes, el voluntario que aprende la importancia de ayudar a otros y el ciudadano que descubre que sí hay personas dispuestas a ayudar, un impacto positivo con efectos extraordinarios.

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Por eso seguiré trabajando para esta organización, por ver un futuro lleno de, no solo un voluntario, sino de millones de hombres y mujeres decididos a crear un mundo mejor, más ecológico y más justo para la humanidad. Mi misión es ayudar construir una generación más humanitaria.

Alejandro Pérez